根据工作需要，吉林大学图书馆公开向社会招聘专业技术人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
拟招聘专业技术人员9名。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力。遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。
2.适合图书馆工作，品行端正，责任心强，有奉献和团队协作精神，身心健康，善于与人沟通，录用后能服从工作岗位安排
3.原则上需具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，且初始学历为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。
4.年龄要求1983年1月1日以后出生（博士学位获得者年龄可放宽至1979年1月1日以后出生）。
三、专业要求
图书情报、计算机及其它相关专业
四、报名
1.符合招聘条件人员填写《2014年吉林大学图书馆招聘专业技术人员报名表》（见附件），
到现场报名。
2.报名时间：2014年6月10日至13日下午4时
3.报名地点: 吉林大学中心校区图书馆206室
五、资格审查与领取准考证
1. 资格审查
图书馆根据应聘者提交的《2014年吉林大学图书馆招聘专业技术人员报名表》进行初步资格审查。报名人员携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生由所在学校提供在读证明等材料,同时需提交一张1寸照片，按图书馆通知的时间到吉林大学图书馆办公室进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《2014年吉林大学图书馆招聘专业技术人员报名表》不符的或其他隐瞒、虚报个人真实情况的，图书馆将取消笔试资格。
2.公示资格审查合格人员名单
报名结束后三个工作日（6月18日之前），应聘者登陆吉林大学图书馆主页（lib.jlu.edu.cn）公告栏查询。图书馆不再以其他方式通知。
3.领取准考证
资格审查合格者按时到指定地点领取准考证。未领取准考证人员视为自动放弃考试资格，不得参加考试。
领取准考证时间：2014年6月19日至20日
领取准考证地点：吉林大学中心校区图书馆206室
六、考试
考试分为笔试（占40%）和面试（占60%）。
（一）笔试
1.内容：图书馆员综合素质测试（含图书情报学）
2.时间和地点：详见准考证。
3.计分标准：采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。
4.确定面试人员：从图书馆确定的笔试合格分数线的应聘人员中，按1：3由高分到低分依次确定27人。
5.公示面试人选：在吉林大学图书馆主页（lib.jlu.edu.cn）公告栏公示进入面试人选名单及其他相关事项，图书馆不再以其他方式通知。
（二）面试
1.图书馆成立招聘工作领导小组，负责人员录用的面试工作。
2. 学历资格审查: 进入面试人员携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生由所在学校提供在读证明等材料,按图书馆通知的时间到吉林大学图书馆办公室再次进行学历资格复查。对于学历及专业与所填《2014年吉林大学图书馆招聘专业技术人员报名表》不符的或其他隐瞒、虚报个人真实情况的，图书馆将取消面试资格。
3. 面试时间：在吉林大学图书馆主页（lib.jlu.edu.cn）公告栏通知面试顺序及时间，图书馆不再以其他方式通知。
七、公示
图书馆对拟聘用人员名单进行公示。
对于在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消其录用资格。
联 系 人：刁云梅
联系电话：85167212 13578995910
吉林大学图书
二〇一四年六月十日
