我们相信，博士阶段的学习可以为研究人员的学术之路奠定坚实的基础。Emerald致力于管理学领域的研究与出版，希望通过为中国的管理学博士提供基金支持，鼓励优秀成果出版，传播社会有益知识。
一、申请对象：
2017年发表在管理学英文国际期刊上的文章（包括已被期刊录用但尚未正式出版的文章），第一作者为常驻中国地区的管理学博士生（在读及毕业一年以内的博士生）。
二、申请时间：
申请截止：2017年12月31日
结果公布：2018年3月31日
三、申请流程
1. 发送申请材料至：sub@emeraldinsight.com.cn
2. 申请材料包括：
已发表文章PDF版本（含DOI地址，或期刊出具的发表证明），所发表期刊需为正式出版的管理学英文国际期刊（期刊具有ISSN）
填写并发送申请表，包括全部研究者的详细联系信息(组织/单位、地址、电话及Email等)。
四、评奖标准
每个申请项目将统一由专家评审小组进行评审，标准如下：
有重大意义，特别阐明了其是如何带来了良好的社会效益
阐明其原创性及创新性
具有突出的理论贡献和应用性
阐明并应用了合适的方法论
阐明了对理论和实践的重大影响与意义
五、奖项设置
1. 年度优秀博士论文2人
奖金：8,000元人民币/每人
奖励：证书、IACMR将为获奖者提供一年的免费会员资格，包括对学会刊物《组织管理研究》一年的免费在线访问。如果获奖者已经是IACMR会员，其会员资格在当前会员资格到期之后顺延一年。Emerald出版社也会提供SSCI检索刊物《中国管理研究》为期一年的免费在线访问。
2. 高度赞扬奖3人
奖金：4,000元人民币/每人
奖励：证书、IACMR将为获奖者提供一年的免费会员资格，包括对学会刊物《组织管理研究》一年的免费在线访问。如果获奖者已经是IACMR会员，其会员资格在当前会员资格到期之后顺延一年。Emerald出版社也会提供SSCI检索刊物《中国管理研究》为期一年的免费在线访问。
3. 优秀学术推广奖 10名（图书馆）
奖金：800元人民币/馆
奖励：证书。图书馆作为高校各类学术资源的主要访问平台，助力广大师生的日常学习和科学研究。优秀的博士生论文离不开图书馆科学、细致的服务，Emerald出版社为感谢图书馆一直以来对管理学学术发展的支持，特设立优秀组织奖，将于活动结束后颁发给参与人数最多的高校的图书馆。